労働相談ダイアル事例
← 戻る
Ⅴ．勤労者福祉に関すること
①労働保険 ②退職金共済制度、財形制度 ③福利厚生 ④その他
性別
職種
相談内容
- 朝６時から夜８時まで働いて休憩時間がありません。時間外手当も付きません。辞めてパートで働きたいのですが社会保険はどうなりますか。
- パートの人も、常用労働者の所定労働時間と勤務日数が４分の３以上であれば加入義務があります。
女
不明
- 娘のことで相談。
○○年８月１日に入社した会社を、結婚に伴い退職しようと考えている。年金などの関係で、５年目の７月３１日付けで退職すれば勤続５年となるので、それでよいか聞きたい。 - 厚生年金は加入月数での計算により支給要件を判断するため、勤続年数がちょうど5年になることは全く関係ありません（失業保険の場合は、被保険者期間が５年未満と５年以上で区分があります）。何を聞きたいのか、娘さん本人から再度連絡するよう伝えて下さい。
← 戻る